河池市妇幼保健院召开职工能力提高培训会

10月29日晚，河池市妇幼保健院2020年职工能力提高培训会在住院楼六楼多功能会议厅召开，全院职工参加本次培训。

培训会上，副院长廖克准分享了他到甘肃省妇幼保健院参加院长管理培训班的所见所感，并将其归纳为8个篇章：妇幼保健院的前世今生、甘肃之旅、医院文化、寻魂找魂筑魂、妇幼之路、智慧医院的餐饮管理和运营、中国儿童健康与发展、归宿，分别向员工们进行阐述。

甘肃省妇幼保健院位于兰州市七里河区，是省卫生健康委直属的非营利性公立保健医疗机构，是国家卫生健康委第一批授予的“爱婴医院”。廖克准表示，兰州与我市地貌相近，而甘肃省妇幼保健院的初期规模也与我院相似，其发展之路是值得我们学习与借鉴的。甘肃省妇幼保健院经过70余年的艰苦创业，从最开始的只有43993㎡，开设床位300张，到如今规划总建筑面积39万㎡，设置床位2300张，这其中离不开管理层的正确领导，也离不开员工们的砥砺奋进。甘肃省妇幼保健院真正做到了让文化落地成文明，医院管理靠培养留人，靠政策留人，靠感情留人，靠事业留人，靠文化留人，管理者用心经营医院，用浓郁的文化氛围将医院打造成为医学与人文相结合的艺术殿堂，使老员工有归属感，新员工有仪式感。

医院文化是医院发展的内生动力，有助于提高医疗服务水平。目前我院尚处于文化建设的探索阶段。医院文化建设不能急功近利，要有长远规划，接下来我院将结合党建引领医院文化建设的总要求，分析自身的优劣势，部署医院文化建设的各项任务，制订医院文化建设方案，用理论指导实践，真正发挥文化建设凝聚、引领、推动的积极作用。